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海南长安国际制药有限公司开展中层骨干拓展训练活动

发布:2019-12-26 | 来源:本站 | 浏览:171

为了打造高效的团队,激发中层骨干的潜能及创新意识,提升综合素质能力,以更加积极的心态投入到工作中,海南长安国际制药有限公司于2019年12月22日-23日组织了中层骨干拓展训练活动。

一、徒步

第一天进行的是10公里徒步,海岛的天气给我们带来严峻的挑战,时而烈日当空,时而阴雨绵绵。虽然路途遥远,汗流浃背,甚至有的人员出现了身体不适,但仍旧坚持,努力克服,一路上大家都携手鼓励,你拉我帮,互相加油,经过三个多小时的跋涉,所有参加人员都坚持走完了全程。

二、述职报告会

第二天早上,在会议室召开了2019年年度述职报告会,各部门中层管理人员对2019年的工作进行总结,对在工作的过程中遇到的各种情况进行分析归纳,阐述在一年的工作中的收获与自身成长的心路历程。会上,大家也提出了对公司新厂建设的想法,从不同方面相互交流、进行思想碰撞。

会议最后,公司总经理汪总强调:各部门要在公司的战略基础上,制定目标做好部署,不断提高质量与生产的体系建设。全员要提高质量和安全生产的意识,时刻把保障产品质量放在首位,以保证公司生产的药品安全为最高准则。各岗位要熟悉并严格执行国家相关的法律法规,工作中不断加强专业技能知识与药品生产质量管理法律法规的学习。

三、沙漏塔挑战

会议结束后,大家紧锣密鼓地前往30米高空的沙漏挑战塔进行极限挑战,过程中有攀岩、绳索、天桥跨越、滑索等高难度项目。参加活动人员分别整编为6个队伍。每个项目都充满了惊险,难度不断升级,每组人员紧密配合,克服恐惧,奋勇向前。在经历一系列关卡的突破后,各组默契达到了巅峰,队员也突破自我,提升魄力,完成挑战。场上欢呼声、加油声此起彼伏。

通过本次拓展训练,大家感触良多。一是团队的重要性不言而喻。如果没有团队里每一个成员的相互协作、共同努力,很多目标是难以达成的;二是自我的超越是成功的关键。困难是真实存在的,战胜自己、发挥最大的潜能就是取得成功的第一步;三是团队沟通很重要。多沟通、多分享,好的思路和想法可以得到完善,最终帮助我们抵达胜利的巅峰。当大家离开训练场,再次回归到自己熟悉的工作环境,我们相信,只要发挥互助互信的团队精神,把每一件工作都当作是拓展训练中的每一次挑战,就没有战胜不了的困难,就没有解决不了的问题。在战胜困难中大家深深体会到团结、协作、智慧、勇气带来的成功喜悦,我们由衷地为身为长安人而感到自豪和骄傲,也对长安的明天充满向往和期待!

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